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中小企業 経営の難しさ

2019/ 06/ 18
                 
たまには真面目に仕事の話

製造業では不良や納期遅れが出たときに

迷惑をかけた顧客に対して

対策を報告しなければならないことが多い

対策っていうのは大体新しい規則を作ることになる。

二度と起きないように

規則を作ることは簡単なんだけど

それを守らせることは大変。

そもそも作った規則が厳しすぎる場合もあれば

作業者が忙しい めんどくさいを理由に

やらない場合もある。

前者は、下からの意見があがってきたり

吸い上げれば変更可能だったりするけど


後者の場合は、、、、、、

社員教育も経営者や上司の仕事

でも これが一番難しいと最近思うわけです。









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コメント

子育てにも言えます。
子どもに対して親が怒る事は簡単です。
怒りという感情をぶつけるだけ。

叱る事は難しいですよね。
悪い事を悪いと自覚させ、同じ間違いをしないように導く。

何度言っても同じ間違いをする。

何度言ったらわかるの!
次はもう許さないから!

そうは言っても、またやらかす。

何度も何度も同じ事を言う。

人を動かすというのは、大変な事ですよ。
Re: 子育てにも言えます。
ぶっちゃげ子育て以上に難しいと思います。
自分の子ではなくて
人の子ですし

叱る怒るとはちがって
そうさせない仕組みを作らなきゃいけなくて
その結果やってないと
後ろ工程が受け取ってくれないとか・・・・

それでもやらないと人とかも出てくるし
完全に鼬ごっこです。